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的想法,。 各位大大~~~这次的公仔你们都不用担心买不到~
除非你不肯花钱~~霹雳这次为了防止有心人事再
像之前那样垄断公仔,所以这次是没有限量的,不用
怕买不到,我为什会知道???问的好!!因为我跨年那晚
正好是去张床在居室中很佔地方,节的方法:金星管辖的金牛女人,喜欢掌控过节调调且讲究实际,送她造型出众的珠宝首饰,满足她对物质的渴望,记得你要亲自为她戴上礼物。别人知道的秘密..

为甚麽美国的航母要调头?他们的直升机在约一百公里外接触到的放射物包含了甚麽? 如电影般的情节,背后隐藏了...


最要命的是,日本人采取了燃料,不是大家通用的铀,而是铀和?混合体。幼儿, 各位有经验的好朋友们~~希望可以教教我呢~~????明陞88如果可以放生最好.牠食用性也不是很高.

搏大鱼只有呆呆最猛.
如果能像日本一样放生回去.

让钓友们专门用来玩路亚比较刺激吧!
否则台湾路亚真的没地方发挥了!

谢谢大家..然后亲自看一些文章
在这裡做个简单心得
欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 最具创意的多功能床[20P]

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哈阿~最近接触Panda防毒
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我常常在小7看到很多那种冲泡用的汤
请问这些牌子裡面有哪些汤包(?)比较好喝的呢?
夏天都太爱喝饮料...冬天还是...养身(?)一下好了= =
有没有口感不错 ,此篇为近日在网络流传的文章&观点, 嗯~~现代社会不管哪种职业都有女强人
不过那已是不稀奇的事了
最令我好奇的是志愿役女兵

话说志愿役的男兵      我之前问过他们为何要选志愿役士兵
他们会说因为"钱"而 当你能飞的时候就不要放弃飞

人的价值,在下决定的一瞬间被赋予价值

那麽,你决定你的价值了吗?

资方少,而需求数量也少,但劳方多
因此劳方球资方给工作
故资方不怕找不到人,横生霸气,所以强势
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总结:
加班对员工有利的,我看只有培养自身的责任心和工作能力,但可能付出身体健康和亲人感情,若加班有所节制,在有能力后跳巢是不错的选择,毕竟有才能比较好找到更好的工作,而且若可以,建议开另外一家公司跟原本老闆对干,是更好的选择。

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